Με το Workeen AI, ο προγραμματισμός βαρδιών των εργαζομένων γίνεται μια απλή και εύκολη διαδικασία. Έτοιμο πρόγραμμα μόνο με μερικά κλικ.

View Categories

Δεξιότητες Και Τύποι Δεξιοτήτων

2 min read

Οι Δεξιότητες διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι που επιλέγονται για μια βάρδια ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης.

Οργάνωση και Διαχείριση

Στο σύστημα, οι δεξιότητες οργανώνονται σε τύπους δεξιοτήτων. Οι τύποι ορίζονται σε επίπεδο εταιρείας και μόλις προστεθούν απο τον Γενικό Διαχειριστή, γίνονται προσβάσιμες σε όλους τους χρήστες με δικαιώματα μόνο για ανάγνωση.

Χρήση Δεξιοτήτων:
Οι Εργαζόμενοι στο Workeen AI, μπορούν να διαθέτουν απεριόριστο αριθμό δεξιοτήτων, προσφέροντας σας μεγάλη ευελιξία στην αντιστοίχισή τους με τις εργασίες και τις βάρδιες της εταιρείας σας. Οι δεξιότητες ενδέχεται να έχουν ημερομηνίες λήξης όπου είναι απαραίτητο, διασφαλίζοντας ότι οι παρωχημένες δεξιότητες δεν λαμβάνονται υπόψη από το σύστημα.

Για κάθε δεξιότητα έχετε τη δυνατότητα να ορίσετε ημερομηνία έναρξης και ημερομηνία λήξης, εξασφαλίζοντας έτσι ότι κατά τον προγραμματισμό λαμβάνονται υπόψη μόνο οι ενεργές και έγκυρες δεξιότητες.

Επιπλέον, κάθε δεξιότητα συνοδεύεται από ένα επίπεδο, το οποίο εκφράζεται σε κλίμακα από 1 έως 5, με το 5 να αντιπροσωπεύει το υψηλότερο επίπεδο ικανότητας, εμπειρίας ή προτίμησης.

Χρήση Δεξιοτήτων σε βάρδιες:

Με την προσθήκη απαιτούμενων δεξιοτήτων στις βάρδιες, διασφαλίζετε ότι κάθε βάρδια θα ανατίθεται στους κατάλληλους εργαζόμενους.

Οι δεξιότητες μπορούν να οριστούν με δύο τρόπους:

  • Δεξιότητες Σημείου: Συνδέονται με το κάθε Σημείο εργασίας και εμφανίζονται αυτόματα σε όλες τις βάρδιες του Σημείου.
  • Επιπλέον Δεξιότητες: Μπορούν να οριστούν σε δύο επίπεδα:
    • Πρότυπα Βαρδιών: Έφαρμόζονται σε όλες τις νέες βάρδιες που βασίζονται στο πρότυπο
    • Μεμονωμένες Βάρδιες: Προστίθενται ή τροποποιούνται ανεξάρτητα Εδώ μπορούν να προστεθούν ή να διαχειριστούν δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων αυτών που κληρονομούνται από τις εναλλαγές.

Για κάθε δεξιότητα που συνδέεται με μια βάρδια, οι χρήστες μπορούν να ορίσουν το επίπεδο σημασίας της.

Υπάρχουν δύο κατηγορίες:

  • Επιθυμητές Δεξιότητες: Δεξιότητες που είναι χρήσιμες ή επιθυμητές, αλλά δεν αποτελούν προϋπόθεση για την ανάθεση της βάρδιας.
  • Υποχρεωτικές Δεξιότητες: Δεξιότητες που είναι απαραίτητες και πρέπει ο εργαζόμενος να τις διαθέτει, ώστε να μπορεί να αναλάβει τη συγκεκριμένη βάρδια.

Σε περίπτωση που μια βάρδια απαιτεί πολλές Υποχρεωτικές δεξιότητες, ένας εργαζόμενος μπορεί να ανατεθεί σε αυτή μόνο εφόσον διαθέτει όλες τις απαιτούμενες δεξιότητες με ενεργή ημερομηνία ισχύος. Αντίθετα, αν απαιτούνται πολλαπλές επιθυμητές δεξιότητες, το σύστημα θα αξιολογήσει το ποσοστό κάλυψης με βάση τις δεξιότητες που διαθέτει ο εργαζόμενος. Αυτό το ποσοστό επηρεάζει τη βαθμολογία ανάθεσης.

Go to Top