Οι Κανόνες Απασχόλησης αποτελούν βασικό στοιχείο του προγραμματισμού εργασίας, καθώς εξασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τους ισχύοντες εργασιακούς κανονισμούς και τις εσωτερικές πολιτικές και συμβάλλουν ουσιαστικά στην αποφυγή παραβιάσεων.

Σε κάθε εργαζόμενο αντιστοιχίζεται ένας κανόνας απασχόλησης, προσαρμοσμένος στις συνθήκες και απαιτήσεις της απασχόλησής του.